Иркутская – отзывы, инструкция

Дигидрокверцетин и отзывы о нём

Отзывы о Дигидрокверцетине

Дигидрокверцетин и отзывы о нём удивляют людей. Этот мощный антиоксидант, является самым сильным природным антиоксидантом по методу ORAC. В таблице активности дигидрокверцетин на самом первом месте и имеет 32, 744 единицы с чистотой не ниже 95%. Ниже него идёт Гвоздика, этот антиоксидант с активностью 2, 903 единицы. Витамин С антиоксидант с активностью 2, 100 единиц. Уважаемый друг, посмотрите какая огромная разница в активности между антиоксидантами Дигидрокверцетин и Витамин С. Цифры сами говорят обо всём, дигидрокверцетин 32, 44 и Витамин С 2, 100 – колоссальная разница. Перечислим антиоксидантную активность других участников группы: Шалфей – 1, 199; Ваниль – 1, 224; Куркума – 1, 271; Витамин Е – 1, 300; Корица – 1, 314; Тимьян (Чабрец) – 1, 574; Розмарин – 1, 653; Душица (орегано) – 1, 753. Вы видите, что дигидрокверцетин в десятки, раз превышает своей активностью, любой другой антиоксидант природного происхождения (натуральный, не химически синтезированный).

Дигидрокверцетин отзывы начинаются уже с того, что человек перестаёт болеть ОРВИ. Это природный антидепрессант, который успокаивает нервную систему организма, без употребления таблеток химических антидепрессантов. Дигидрокверцетин – это природный антидепрессант без побочного действия, без привыкания и зависимости. Улучшается настроение и желание жить и творить становиться таким сильным, что Вам не хватает времени переделать все дела. Вам хочется, чтобы день был длиннее, а энергии у вас хватает на всё и даже остаётся. Но только натуральный дигидрокверцетин в чистом виде, с чистотой до 97% – 98%, может творить такие чудеса. Компания ООО Сибирский Кедр, производит Дигидрокверцетин сибирский или витамин П (Р) Байкальский из лиственницы сибирской или даурской, вблизи озера Байкал. Производство дигидрокверцетина, завод изготовитель ООО Сибирский Кедр, находится по адресу Иркутская область, Зиминский район, г. Зима, ул. Садовая, д.2.

Про дигидрокверцетин сибирский отзывы нам говорят ежедневно, что я начал по-другому жить, что я стал чувствовать радость и удовольствия, которые ранее были не заметными. Спросите, почему так? Всё дело в том, что дигидрокверцетин сибирский, это природный антиоксидант, который избавляет организм от оксидантов, свободных радикалов, вирусов, грибов и паразитов. Дигидрокверцетин сибирский чистит плазму крови от всех «пришельцев», выводит естественным путём их и продукты их жизнедеятельности. Ещё Луи Пастер (правильно Пастёр, фр. Louis Pasteur; родился 27 декабря 1822, Доль, департамент Юра — ушёл 28 сентября 1895, Вильнёв-л’Этан близ Парижа) — французский микробиолог и химик, член Французской академии (1881) говорил: – микроб ни что, среда всё. Если среда плазмы крови чистая, то кислород поступает всем органам и тканям. Дигидрокверцетин сибирский, натуральный витамин П (Р) Байкальский помогает питать каждую клеточку вашего организма кислородом и питательными веществами. Натуральный витамин Р высвобождает жизненную энергию организма для жизни, а не для борьбы с паразитами и вирусами. А борьбу с вирусами, оксидантами, свободными радикалами и паразитами ведёт дигидрокверцетин.

Про дигидрокверцетин и отзывы о нём можете читать у нас на сайте. Задавайте вопросы, пишите нам. Мы обязательно ответим Вам.

Моб.:

Отзывы сотрудников о компании Иркутская нефтяная компания

Иркутская нефтяная компания — это своего рода конфета… ооочень не вкусная конфета в красивом блестящем фантике, который и привлекает внимания. Но развернув эту конфету и попробовав её, вы понимаете, что конфетка то просто отвратительна на вкус. 1. Головной офис компании который увеличивается с каждым годом, что да же приходиться строить новые здания для размещения всех «нефтяников» которые в них сидят и большинство из которых не видело даже нефть, чувствуют себя вполне комфортно. Офис сделан отлично, что создаёт комфортные условия работы. Здания гармонично вписаны в городскую архитектуру и имею прилегающий к ним парк. Офис является одной из составляющей частью того самого красивого и блестящего фантика который и привлекает внимания. Так как устроившись не в офис, а на промысел вы поймёте в чём разница. Хоть высшее руководство и делает попытки преодолеть пропасть между офисом и промыслом, пока это у них не получается, да и не получится наверное ни когда. Так как на любые мероприятия которые проводит офис, вас ни когда не пригласят, ни на день рождения компании, ни на празднования дня нефтяника, да же если вы находитесь на межвахте, что уж говорить о других мероприятиях. 2. Попадая на промысел вы именно надкусываете ту самую конфетку. Забудьте сразу про какое либо уважения к вашей личности. Здесь все по другому, здесь другой мир полон лжи и притворства где вам могут воткнуть нож в грудь, при этом улыбаясь. На промысле процветает строй, да, да, именно строй, так как строй это — первая в истории человечества классовая общественно-экономическая формация, основанная на угнетении человека человеком. Забудьте про нормальный отдых как и в принципе про нормальных рабочий процесс. Потому что логистики в получаемом задании от вышестоящего начальства вообще ни какой нету. Ты можешь проработать весь день и ни чего не сделать, а тебя на завтра спросят почему ты ни чего не сделал, мы же тебе давали чётко определённое задание нарисовать семь синих, строго перпендикулярных линии другу, зелёным цветом. Некомпетенция руководящего состава она вообще поражает. Причём, что нормальные специалисты руководящего звена они в этой компании не задерживаются им просто не дают, садят кого-нибудь на руководящее место и толком не объяснив ему ни чего, сразу же начинают его заклёвывать со всех сторон, вести себя как шакалы, ведь у них же есть родственники или знакомые которые сидят дома и ни чего не делают, почему бы их не посадить на это место. Пусть они ни чего не понимают в технологическом процессе добычи нефти и газа, пусть из-за их не компетенции . но они же наши родственники или хорошие знакомые как мы их можем не посадить на это место. Самое любимое слово вышестоящего руководства на промысле — это делегирование. Делегирование полномочий — это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Ну или простыми словами делегирование — это, я не хочу заниматься этой работай которая входит в мои должностные обязанности, лучше я передам её нижестоящему руководителю. В итоге ты делаешь работу вышестоящего руководства которую ты получил путем делегирования и потом сидишь допоздна, что бы сделать свою работу входящую в твои должностные обязанности и работаешь по 16 -18 часов в сутки, или идёшь отдыхать не успев доделать свою работу, а утром тебя спрашивают как ты не успел выполнить свою работу входящую в твои должностные обязанности, ты что не справляешься. Но так как на промысле процветает рабовладельческий строй, ты просто пишешь объяснительную. Причём там пишешь объяснительную по любому поводу и без повода. Так как выше стоящее руководства боится брать на себя ответственность и не хочет быть виноватым и они делают всё, что бы виноват был кто-то ниже их. 3. В этой компании практикуется экономия средств бюджета выделенного на год тому или иному подразделению. За, что вышестоящее начальство этих подразделений получает премии на конец года. Хотелось бы уточнить одну маленькую деталь. Когда залаживается бюджет на предстоящий год, там указывается сумма которая будет не обходима на все расходы в течении года. Так вот если идёт экономия бюджета то это означает, что все работы идут с отклонениями в технологическом процессе, т. е. на закупке более дешёвых материалов которые необходимы и которые были утверждены бюджетом. И второе, если идёт экономия бюджета то это значит, сумма была указана заведомо больше необходимой в намеренье получить на конец года премию за экономию бюджета. Т. е сознательное искажение истины для достижения своих целей, в водя в заблуждение вышестоящие руководство компании. Так за это наоборот наказывать надо, а не поощрять премированием. Экономия средств бюджета доходит до смешного, ставят автотранспортное средство на ремонт или ТО, а запчастей нету, собирают обратно и выводят на линию. Либо ставят запчасти не качественные, купленные по дешевле и которые выходят из строя на другой день, а с тебя потом спрашивают, как так она вышла из строя раньше положенного ей срока. Когда-нибудь такая экономия плохо закончится для этой организации. 4. Работать в данной компании не кому. Раздули штат ИТР, зам на заме сидит, а рабочих как не было так и нет. ИТРовцов больше чем рабочих и каждый пытается показать, что он здесь начальник. Очень большая текучка. Работники требуются во все сферы, но толи ни кто не идёт то ли ни кого не набирают, экономия же. А может быть и первое, что ни кто не идёт, всё-таки уже много отзывов о данной компании и в основном они негативные. Фонд скважин растёт с каждым месяцем, а работников сколько было столько и осталось, и от этих работников требуют, что бы они успевали всё и были в двух, а то и в трёх местах одновременно, а если не успел, что-то сделать то пиши объяснительную почему. Ещё раз у помяну о не компетенции вышестоящего начальства, есть единицы которые действительно достойны занимать ими занимаемую должность, но остальное большинство надо менять или отправить всех на качественные курсы по менеджменту и управления персоналом и курсы по технологическим процессам основываясь на занимаемой ими должности и также на курсы по логистики управления. 5. Питания и проживания на промысле оставляют желать лучшего. Большинство работников живут в бараках и в вагончиках, кому «повезло» больше, если так можно выразится живут в общежитиях по 6 человек в комнате, спят на двух ярусных кроватях. Питания на промысле это машина подрядных организаций по зарабатыванию денег, так как практикуется безотходное производства, что влияет на качество пищи. Не хочу показаться грубым, но хочу процитировать одного комика который сказал :”Килбоса- жрать не возможно, но ешь если нечего жрать”, думаю данная цитата опишет лучше всех слов которые я мог сказать о столовой. 6. Не смотря на экономию которая практикует данная организация на своих промыслах. Она любит пустить пыль в глаза общественности устраивая всякие обширные мероприятия. Расходует финансы на абсолютно не нужные мероприятия. PR компании, что бы сделать компанию более привлекательной как для инвесторов так и для потенциальных работников которых не принимают по чему то, порой выходит за рамки рационализма и разбивает рамки конструктивной логики, так как экономя на действительно нужных вещах которые нужны в процессе добычи нефти и газа основного рода деятельности данной компании, деньги выбрасываются просто на ветер при проведении очередного мероприятия. 7. Единственного человека которого стоит уважать в данной компании это . Нет, это сейчас слова не из разряда лести. Этот человек сумел создать такую компанию и это достойно уважения. Печально смотреть как работающие в ней люди, которые занимают значимые должности в этой компании, как в офисе так и на промысле, своим не компетентным руководством касаемо технологических процессов и управлении человеческими ресурсами, очерняют эту компанию и портят ей репутацию. Не надо забывать, что репутация любой компании это отзывы о ней работающих в ней людей. Которые напрямую зависят от вышестоящего начальства. Так как именно оно руководит этими самыми людьми. P. S.: Если вы думаете об трудоустройстве в данную компанию то теперь вы хоть будете маленько представлять с чем вам там придётся столкнуться. Работать в данной компании или нет решать вам.

структуру управления и отношения к работнику.

Отзывы о областном консультативно-диагностическом центре в Иркутске

Делала ФГС осенью 2019 у Шевцовой Е. В.. Очень приятная женщина. Во время процедуры доброжелательное, подбадривающее общение с пациентом, как со стороны врача, так и со стороны медсестры. Делала ФГС у неё в 2009 году. Впечатления остались хорошие, записалась в 2019 специально к ней же. Надо бы сделать колоноскопию, но почитав отрицательные отзывы как-то стало страшненько, поищем в других учреждениях среди врачей с положительными отзывами.

Дозвониться надо иметь большое терпение. Раньше было намного лучше.

В январе 2019 года делала по показаниям МРТ, поразило, что данный центр работает по квотам, а учитывая их отличное оборудование, лично для меня это многое значит! В Ангарске, чтобы сделать снимки головы и шеи, мне необходимо было лежать в центрифуге аж 1,5 часа. Выходила я оттуда с дикой болью в спине, а тут приехала и за 20 минут мне все сделали! Это супер! Второе мое посещение было сегодня, 27.11.2019 г., ФГС с наркозом. Может кто-то и скажет, что я слишком нежная, но для тех, у кого повышенный рвотный рефлекс, панические атаки и просто дикая боязнь, наркоз является отличным спасением! Проснулась, а уже все сделано. И нет истерики, неприятных ощущений! Один огромный минус – цена! В остальном я довольна, как паровоз!

В дополнение к отзыву от 22.11.2019. Получила заключение по ФГС в регистратуре. Все, о чем говорил Алексей Борисович, так и получилось! Все хорошо! А вы знаете, каково это слышать и читать онкобольному после трех операций? Еще раз, большая благодарность за профессионализм, доктор! И спасибо Вашей помощнице-медсестре! Умничка. Четко работала.

Первый раз после ФГС улыбалась! Три года наблюдения в онкоцентре. Процедура не в новинку. И все время только отрицательные моменты. А сегодня, 22.11.2019, была у А. Б. Рунова. Это были и помощь, и краткие комменты, и консультация. Уже в Луговом мне о нем говорили, что есть такой хороший врач в диагностическом. И они не ошиблись! Спасибо чудо-доктору! Спасибо его помощнице-медсестричке! Все отлично!

Полностью поддерживаю отзыв о враче-эндоскописте А.Б. Рунове! Три года назад делала у него ФКС. До этого делала ФКС без наркоза на протяжении уже 5 лет, и всё было нормально. А в этот раз был сущий ад! Врач А.Б. Рунов абсолютно непрофессионален! Люди, если вам дорого ваше здоровье, никогда не записывайтесь к А.Б. Рунову на колоноскопию!

Так случилось, что мне пришлось обратиться в Иркутский диагностический центр для обследования. К счастью, я попала к замечательному доктору акушеру-гинекологу, врачу высшей категории, кандидату медицинских наук Кузьменко Елене Тадэушевне. В короткие сроки я прошла дополнительное обследование, был поставлен правильный диагноз, и предложена операция, которую успешно провела доктор Кузьменко Е. Т. Елена Тадэушевна внимательная, спокойная, уверенная, выдержанная и сразу чувствуетсся, что профессия врача – это ее призвание. Спасибо Вам, и всему замечательному коллективу диагностического центра за то, что стоите на страже нашего здоровья! C уважением, Людмила Васильевна.

17.10.2019 была по направлению на колоноскопии у врача-эндоскописта Рунова. Это исследовании прохожу по рекомендации врача раз в 2 года в ИДЦ. Это исследование было уже 3 в этом центре. Первое в 2014 г. провели без анестезии – абсолютно спокойно. Второе в 2017 г., врач Лукина А. С. проводила с наркозом, всё успешно. Что я испытала вчера – настоящий ад. Зайдя на исследование, предупредила о необходимости обезболивания, так как эндоскопист в 2017 г. сказала о жёстких спайках в малом тазу. На это мне ответили, что после исследования с обезболиванием надо наблюдать час, а анестезиологи не могут, уже вечер. Исследование было на 17:00, ИДЦ до 20:00. Вопрос – почему не могут. И вот началось – я никогда не испытывала такой боли за всю жизнь. Он не мог на изгибе кишки продвинуться дальше, но упорно продолжал попытки. Медсестра по его просьбе так давила всем весом сверху на живот, что я думала, лопнет внутри всё. Минут 40 прошло, а эндоскопист всё не может пройти изгиб. В очередную попытку, он со всей силы – быстро, сильно, просто пытается через силу протолкнуть его. От боли я просто ору. Прошу прекратить исследование в очередной раз. Мне говорят, потерпеть. По стандарту он должен был пригласить коллегу, дать обезболивание или прекратить исследование. Ничего не сделал, маскируя свою неопытность. Сегодня прошли сутки с момента исследования, тошнит, бок болит, где давили, утром упало давление, слабость, чуть не упала без сознания. День отработала через силу, сейчас поеду по скорой. Никогда к нему не ходите, если вам дороги ваши жизни. Запомните, Рунов и Ад одно целое.

Хочу поблагодарить старшую медсестру из лаборатории крови, Татьяну Эдуардовну Родину. Внимательная, доброжелательная, чуткая Татьяна Эдуардовна – высокопрофессиональный работник. Татьяна Эдуардовна может легко взять кровь из самих трудных вен, у нее поистине золотые руки. Спасибо Вам за хорошее отношение. Очень приятно, что в диагностическом центре есть такие замечательные работники. Татьяна Эдуардовна, здоровья Вам и Вашим близким.

Была на приёме у гастроэнтеролога Парняковой. Ужас! Даже не выслушала, перепечатала данные анализов из выписки другого мед. учреждения и весь приём! Не назначила никаких анализов! Обращение по-хамски! Сразу с первых слов на ты, с обвинениями! Сказала, что все идут с одинаковыми проблемами, не знаю, как можно на глаз ставить диагнозы! Люди идут к вам для того, чтобы получить за деньги компетентную консультацию, а не оскорбления.

Источники:

http://p-vitamin.ru/digidrokverczetin-i-otzyivyi-o-nyom
http://otrude.net/employers/35127
http://prodoctorov.ru/irkutsk/lpu/4521-oblastnoy-konsultativno-diagnosticheskiy-centr/otzivi/